Le rôle du CHSCT 

Constitué dans tous les établissements occupant au moins 50 salariés, le CHSCT (Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de travail) a pour mission de contribuer à la protection de la santé et de la sécurité des salariés ainsi qu'à l'amélioration des conditions de travail.

Composé notamment d'une délégation du personnel, le CHSCT dispose d'un certain nombre de moyens pour mener à bien sa mission (information, recours à un expert...)

Les représentants du personnel disposent d'un crédit d'heures et d'une protection contre le licenciement.

Le CHSCT est notamment consulté avant toute décision d'aménagement important modifiant les conditions d'hygiène et de sécurité ou les conditions de travail et, en particulier :
* avant toute transformation importante des postes de travail découlant de la modification de l'outillage, d'un changement de produit ou de l'organisation du travail
* avant toute modification des cadences et des normes de productivité liées ou non à la rémunération du travail
* sur le plan d'adaptation lors de la mise en œuvre de mutations technologiques importantes et rapides
* sur les mesures prises en vue de faciliter la mise, la remise ou le maintien au travail des accidentés du travail...

Il peut recourir, aux frais de l'entreprise, à un expert agréé en cas de risque grave constaté ou de projet important modifiant les conditions d'hygiène et de sécurité ou les conditions de travail.

Il peut également avoir recours à un expert intervenant auprès du comité d'entreprise à l'occasion de l'introduction de nouvelles technologies dans l'entreprise

A la Matmut, il se réunit quatre fois par an (à la fin des mois de mars, juin, septembre et décembre) avec un représentant de la Direction, la Médecine du Travail et, éventuellement, l'Inspecteur du Travail.

 Vos élus CHSCT FO classés par PFR

Tous les membres de FO-Matmut élus au CHSCT sont à votre écoute pour toute question pour laquelle vous désirez une réponse.


N'hésitez pas à les contacter, nous vous garantissons disponibilité et discrétion.

Aix en Provence

Thierry Marti
 Marseille (13)
Tél. : 07 69 63 62 33
Titulaire

Zeljana
Zeljana Blagozevic 
Briançon (05)
Tél. : 07 70 29 88 72
Représentante Syndicale

Montauban

Elisabeth
Elisabeth Perez 
Montpellier (34)
Tél. : 06 09 87 01 97
Titulaire
Paul Marie Garcia
Perpignan (66)
Tél. : 06 23 10 41 10 
Représentant Syndical

Petit-Quevilly

Sabrina Durbecq
Charleville Mézières (08)
Tél. : 06 17 02 14 12
Titulaire

Bruno Giboni
Charleville Mézières (08)
Tél. : 06 01 94 30 73
Représentant Syndical
Thierry Puza
Agence de Marly (59)
Tél : 07 87 16 88 26
Titulaire

St Cyr sur Loire

Frédérique Brossard
Challans (85)
Tél. : 06 98 85 96 70
Titulaire
Josiane
Josiane Gossin
La Roche sur Yon (85)
Tél. : 06 83 65 02 06
Représentante Syndicale

St Priest

Aline Moser
Besançon (25)
Tél. : 06 89 20 25 86
Titulaire
Dominique Touchais
Limas (69)
Tél. : 06 84 86 14 07 
Représentante Syndicale

 Retrouvez les PV du CHSCT sur l'intranet de l'entreprise : 
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