|  | |  | | Bienvenue sur le site Internet de FO-Matmut,
nous en vous souhaitons une agréable visite. |
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| | | | | Née en 1895 sous l'appellation CGT, la CGT-FO est apparue sous ce sigle en 1948 à l'initiative de militant(e)s refusant l'emprise du parti communiste sur la CGT. Depuis ses origines, le principe et la pratique de l'indépendance syndicale sont au cœur de son comportement, de ses analyses, de son rôle. Cette indépendance vaut à l'égard des partis politiques, des gouvernements, de l'État, du patronat et des églises.
Suite à des divergences d'opinions de plus en plus flagrantes entre délégués du syndicat CGT Matmut, nous avons décidé de cesser cette mascarade, préférant continuer à œuvrer pour la défense et le bien-être des salarié(e)s du Groupe en rejoignant le syndicat Force Ouvrière, qui nous a garantit une totale indépendance et une aide tant au niveau du matériel (mise à disposition d'un bureau, d'un photocopieur, d'un fax, ...) que des conseils (mise à disposition d'une assistance juridique, d'aides diverses, de stages de formation,...).
L'importance toujours plus forte prise par l'Organisation Syndicale FO-Matmut prouve que notre décision a été la bonne.
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| | | |  L'équipe soudée et compétente de FO-Matmut travaille pour le respect des droits et du bien-être des salarié(e)s du groupe Matmut, en toute liberté et en toute indépendance et même si, quelque fois, des sollicitations se présentent, nous refusons systématiquement toute forme de corruption, surtout professionnelle.
Toujours réactive sur l'actualité et le quotidien des salariés, nos actions sont justes, réfléchies et toujours dans la dynamique de la défense les droits des salariés du Groupe Matmut.
Si, vous aussi, votre profession au quotidien ne vous procure plus qu'un gros ras-le-bol et que vous allez à votre travail la boule au ventre, Faites comme vos collègues, toujours plus nombreux : rejoignez-nous.
Elisabeth Perez & Gilles Mongin, co-fondateurs de FO-Matmut |
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| | | | Un triple A pour la Matmut ? |  La France vient de perdre son triple A.
L'agence de notation de FO-Matmut s'est réunie afin d'accorder une note à la Matmut : un triple A ?
Cliquez sur l'image ci-contre pour découvrir ce tract...
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| | | | | Revue de presse |  FO-Matmut a relevé pour vous quelques articles révélateurs concernant l'argent de la Matmut et les relations dans le monde des marchés financiers.
Cliquez sur l'image ci-contre pour découvrir cette valse des Euros...
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| | | | | Avis de décès |  Le 1er janvier 2012, les frais de gestion des contrats des salariés-sociétaires disparaissent.
FO-Matmut demande à la Direction de reconsidérer cette mesure impopulaire.
Cliquez sur l'image ci-contre pour découvrir ce tract... |
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| | | | Chaque problème a son importance et votre voix est essentielle. Ayez confiance dans nos actions et notre détermination à vous apporter aide et écoute, en toutes impartialité et indépendance.
De plus, nous vous garantissons notre plus grande discrétion et votre anonymat. Alors n'hésitez plus : contactez-nous... vite !
Par courrier : Elisabeth Perez Mas Puech Olivet Chemin de Tarnié 34820 Assas
Par téléphone : 06 09 87 01 97
Par courriel : cliquez sur le lien ci-dessous
| | Cliquez ici pour nous contacter |
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| | | | A la Matmut, FO est une organisation qui a vu le jour en mars 2009 et qui, depuis, n'a cessé de croître, bénéficiant de tout le professionnalisme et de toute la détermination de son équipe, aidée en cela par l'Union Départementale Force Ouvrière de l'Hérault et par la Fédération des Employés et des Cadres de Force Ouvrière.
Emploi, formation, protection, convention collective, statuts,… sont au coeur de votre vie quotidienne. Pour être efficaces, il faut être informés et s'organiser, parce que c'est unis que l'on peut se faire entendre et se faire respecter.
Pour plus de solidarité, prenez votre avenir en main, rejoignez une Organisation Syndicale efficace, rejoignez FO-Matmut.
| | Cliquez ici pour adhérer à nos idées |
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| | | |  Le Syndicat Force Ouvrière a tenu son 22ème congrès du 14 au 18 février 2011 à Montpellier.
Plus de 3 000 participants et de nombreux invités, ce fut toute une organisation à mettre en place par l'Union Départementale de l'Hérault, aidée par plus d'une centaine de bénévoles.
Retrouvez quelques photos de cette manifestation exceptionnelle (qui a vu le bilan de Jean Claude Mailly plébiscité à 97,27 % des voix) qui s'est tenu dans cette merveilleuse ville du sud de la France, ainsi qu'une magnifique exposition des affiches du 1er mai de FO depuis 1951.
Cliquez ici pour visualiser le congrès de FO à Montpellier |
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| | | | Le 8 novembre 2011, Jean-Claude Mailly s'est exprimé sur FR3 Normandie à propos du Plan Fillon, qu'il a qualifié de "logique suicidaire" :
"Quand on fait deux plans d'austérité en moins de trois mois, le deuxième encore plus dur, on affablit la croissance, on affaiblit l'activité, on glisse tout doucement vers la récession, c'est ça qui est une logique économiquement et socialement suicidaire"...
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| | | | | | Le 23 juin 2011, la Direction annonce en CCE un projet à moyen terme de maillage du réseau des agences. Et voila un dossier qui vient se rajouter à ceux de l'éventuelle création d'un CE unique, de la mutuelle des Salariés, et à celui des problèmes rencontrés par le Personnel de Matmut Protection Juridique, dont une expertise vient d'être décidée par la plupart des Syndicats.
Sans oublier la fissure d'une poutre au PGS de Montauban, dans un bâtiment entièrement refait à neuf tout récemment.
Assistance à conseils de discipline, ruptures de contrats, entretiens individuels, et toutes les missions habituellement dévolues aux Représentants du Personnel, notre équipe FO-Matmut ne manque pas d'occupations.
Découvrez ces dossiers en cliquant dans les onglets des rubriques ci-contre... |
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| | | | | Comment progresser à la Matmut ?
C'est tout simple : il suffit de militer dans les syndicats...
Ou plutôt, dans certains syndicats.
En effet, dans les autres Organisations, on rencontre des responsables syndicaux qui ont des statuts cadres (de classes 5 et 6, voire plus).
Or, à FO-Matmut, la Déléguée Syndicale Centrale est CEA... de classe 3 ! |
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| | | | Nos revendications pour 2012 | Notre Organisation Syndicale a adressé le 9 janvier 2012 un courrier à la Direction du Groupe Matmut pour lui porter les réclamations qui sont les vôtres.
Cette lettre ouverte est à votre disposition dans ce dossier spécial "Revendications 2012"
Nous vous invitons à y accéder en cliquant sur le lien ci-dessous...
| | Dossier spécial "Revendications 2012" |
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| | | | Projet de maillage du Réseau = plan social déguisé ? | Un projet à moyen terme de maillage du réseau des agences a été présenté "en douce" par la Direction en CCE ce jeudi 23 juin 2011.
Or, très rapidement les premiers couperets sont tombés et ce soi-disant "projet" s'avère en fait devenir une réalité pour bon nombre de salariés. De plus, on nous avait dit "agences mono-personnelles", mais des agences de deux salariés sont également touchées.
Nous demandons à tous les salariés qui sont déjà concernés, ou qui pensent l'être, de nous contacter : faites-le sans hésiter, il en va de votre avenir professionnel et, par répercutions, familial.
Nous vous invitons à prendre connaissance de ce dossier spécial "Redimensionnement des Agences" cliquant sur le lien ci-dessous...
Dossier spécial "Redimensionnement des Agences" |
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| | | | Plus de garanties pour la MEMLe produit "Santé" commercialisé par la Matmut a des garanties supérieures à la mutuelle santé du Personnel du Groupe.
Bon nombre de salariés nous ont, à juste titre, contacté afin que nous interpellions la Direction à ce sujet.
Ce que nous avons fait par courrier dès le 28 septembre 2010.
Mais la Direction nous a prévenu que ce chantier serait long, fastidieux et à l'issue incertaine.
Nous vous invitons à prendre connaissance de ce dossier spécial "Mutuelle des salariés" cliquant sur le lien ci-dessous...
Dossier spécial "Mutuelle des salariés" |
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| | | | CE unique : où en est-on ?La Direction persiste à vouloir mettre très rapidement en place un Comité d'Entreprise unique.
Or, nous y sommes opposés, très sceptiques quant à une égalité effective de traitement des salariés (Siège et Réseau) et la rigueur de la gestion d'une telle masse financière.
Depuis le 22 décembre 2009, date à laquelle la Direction a demandé aux organisations syndicales de réfléchir à une éventuelle évolution des contours des CE, nous assistons à de multiples rebondissements dans cette affaire.
Nous vous invitons à prendre connaissance de ce dossier spécial "Comité d'entreprise unique" cliquant sur le lien ci-dessous...
Dossier spécial "Comité d'entreprise unique" |
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| | | | MPJ, expertise des conditions de travailLes élus du CHSCT du Siège ont nommé un expert agréé externe avec pour mission la réalisation d'une étude approfondie des conditions de travail des collègues MPJ du Siège. Ceux de Paca, Ile de France, Sud-Ouest et Lyon ont étendu la mission de l'expert à leurs propres régions.
Elisabeth Perez (DSC FO-Matmut) a été désignée coordinatrice pour la région Sud-Ouest.
Nous vous invitons à prendre connaissance de ce dossier spécial "MPJ, expertise des conditions de travail" cliquant sur le lien ci-dessous...
Dossier spécial "MPJ, expertise des conditions de travail" |
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| | | | Rupture d'une poutre au PGS de Montauban | Le vendredi 20 mai 2011, nous sommes alertés qu'une poutre de l'un des deux bâtiments qui composent le Pôle de Gestion des Sinistres de Montauban, ouvert de puis septembre 2007, s'était fissurée.
Dès le mardi 24 au matin, en tant que membres FO-Matmut du CHSCT, nous sommes présentés sur ce site de travail pour constater les dégâts, nous assurer que toutes les mesures de sécurité avaient été prises à l'égard du Personnel et qu'il n'y avait pas de danger à continuer à travailler sur ce pôle.
Nous vous invitons à prendre connaissance de ce dossier spécial "Poutre du PGS de Montauban" cliquant sur le lien ci-dessous...
| | Dossier spécial "Poutre du PGS de Montauban" |
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